2018 में सैन्य कर्मियों के लिए दूसरी पेंशन प्राप्त करने की प्रक्रिया

एक निश्चित आयु और सेवा की लंबाई तक पहुंचने पर, रूसी संघ का प्रत्येक नागरिक पेंशन का हकदार है, जो शेष वर्षों में एक सभ्य आराम करने में मदद करता है। पूर्व सैन्यकर्मी इस नियम के अपवाद नहीं हैं, और इसलिए उन्हें राज्य से वित्तीय सहायता प्राप्त करने का अवसर भी है। इस समय देश में लगभग 3 मिलियन पेंशनभोगी हैं जिन्होंने देश के लिए खुद को समर्पित किया है, लेकिन सैन्य परिसर की जरूरतों पर सालाना भारी धनराशि खर्च करने के बावजूद, पूर्व सैनिक द्वारा वांछित पेंशन बहुत अधिक है।

यही कारण है कि रूसी संघ के पेंशन फंड को नागरिकों की इस श्रेणी में दूसरी पेंशन देने का अधिकार है, जो उन लोगों के लिए एक अतिरिक्त समर्थन बन जाता है, जो सैन्य सेवा के बाद, एक नागरिक में काम करते थे। इन निधियों को प्राप्त करने की आवश्यकताएं लगातार बदल रही हैं, इसलिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि सुधारों ने भुगतान के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया को प्रभावित किया है और इसके उपचारात्मक।

जो दूसरी पेंशन का हकदार है

वर्तमान में, तीन प्रकार के पेंशन हैं जो रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय पूर्व सैन्य या उनके परिवारों के सदस्यों को नियुक्त करते हैं:

  • वरिष्ठता भुगतान;
  • ब्रेडविनर के नुकसान के बाद पेंशन;
  • विकलांगता पेंशन।

सैन्य सेवा एक खतरनाक गतिविधि है, इसलिए सेना में विशेष रूप से बुजुर्ग लोगों को ढूंढना लगभग असंभव है। सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त करने के लिए, एक आदमी को सामान्य परिस्थितियों में 20 साल या विशेष परिस्थितियों में 10 साल की सेवा की आवश्यकता होती है। यही कारण है कि अधिकांश सैन्य पेंशनर सामान्य पेंशन द्रव्यमान में काफी युवा हैं। अक्सर, भुगतान 45 वर्ष की आयु तक पहुंचने के कारण होता है।

औसत आयु जिस पर सेवानिवृत्त सैन्य सेवा छोड़ देता है, वह व्यक्ति को चुने हुए नागरिक विशेषता पर काम करना जारी रखने की अनुमति देता है।

यह सब उनके लिए दूसरी सेवानिवृत्ति की सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु (पुरुषों के लिए 60 और महिलाओं के लिए 55) तक पहुंचने के लिए संभव बनाता है।

पेंशन फंड से आधिकारिक रूप से भुगतान प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए, कई शर्तों को पूरा किया जाना चाहिए:

  1. सेवानिवृत्ति के बाद, एक पूर्व सैनिक, एक व्यक्तिगत उद्यमी या उद्यम का कर्मचारी बनकर, अनिवार्य पेंशन बीमा के कार्यक्रम के तहत पंजीकरण करने के लिए बाध्य है। उसे एक व्यक्तिगत एसएनआईएलएस कार्ड जारी किया जाना चाहिए, जो उसका मुख्य दस्तावेज बन जाएगा, जो उसे भविष्य में पेंशन प्राप्त करने में मदद करेगा।
  2. सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचना।
  3. सैन्य सेवा के बाद, नागरिक अनुभव आवश्यक रूप से होना चाहिए - 2018 के लिए, कानून के लिए आवश्यक है कि आपके पास सिविलियन काम में कम से कम 9 साल का अनुभव हो, और यह बाद में एक वर्ष तक बढ़ जाएगा जब तक कि यह 15 साल तक न हो जाए।
  4. सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के समय, एक पूर्व सैनिक 13.8 का न्यूनतम स्कोर करने के लिए बाध्य है - यदि वह इस आंकड़े तक नहीं पहुंचता है, तो वह पेंशन का हकदार नहीं है।

55 और 60 साल के बाद सैन्य कर्मियों के लिए गणना प्रक्रिया

55 और 60 वर्ष रूसी संघ के नागरिकों के लिए सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु माना जाता है। ये आंकड़े क्रमशः महिलाओं और पुरुषों के लिए प्रस्तुत किए गए हैं। इस उम्र तक पहुंचने पर, वे दूसरी पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं, जिसकी राशि बुनियादी सैन्य लाभ से पूरी तरह से स्वतंत्र है।

देय राशि की गणना करना काफी सरल है, खासकर यदि आप काम के दौरान संचित बिंदुओं की संख्या और उनकी कुल लागत जानते हैं (यह उस दिन निर्धारित किया जाता है जिस दिन पेंशन दी गई थी)। सूत्र काफी सरल है: एक अंक की लागत से अंकों की संख्या को गुणा किया जाना चाहिए - प्राप्त राशि दूसरी पेंशन का आकार होगी।

2018 के लिए, जनवरी में एक बिंदु की लागत सौंपी गई थी, यह 81.49 रूबल के आंकड़े पर बंद हो गया।

पता करें कि सिविल वर्क पॉइंट के वर्षों में जमा हुई राशि काफी सरल है। आपको सार्वजनिक सेवाओं की साइट या पेंशन फंड के व्यक्तिगत खाते का उपयोग करना चाहिए। जब आप व्यक्तिगत रूप से पंजीकरण के स्थान पर कार्यालय से संपर्क करते हैं तो सूचना भी जारी की जाती है। यह एक नागरिक के अनुरोध पर बिल्कुल मुफ्त और मुफ्त प्रदान किया जाता है।

पेंशन बीमा का सूचकांक

सामान्य तौर पर, पेंशन भुगतान का सूचकांक हर साल किया जाना चाहिए, यह 1 जनवरी, 2018 को हुआ। सामान्य तौर पर, एक बिंदु की लागत में 2.5 प्रतिशत की वृद्धि हुई, लेकिन केवल आबादी के गैर-कामकाजी हिस्से के लिए। राशि में वृद्धि से उत्पादों और सेवाओं के लिए कीमतों में वार्षिक वृद्धि की भरपाई करने में मदद मिलती है ताकि कम से कम पेंशनभोगियों के जीवन स्तर में थोड़ा सुधार हो सके। इस साल, रूस में पहली बार पेंशन का सूचकांक आधिकारिक मुद्रास्फीति दर से अधिक था।

भुगतान के लिए आवेदन कहां करें

यदि आपको लगता है कि आप दूसरी पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं, तो आप कई तरीकों का उपयोग कर सकते हैं, जो आपके लिए सबसे सुविधाजनक हैं। लागू करना काफी सरल है यदि आप जानते हैं कि वास्तव में कहां जाना है:

  1. निवास स्थान पर रूसी संघ की पेंशन निधि की शाखा। आवेदन के साथ सभी दस्तावेज व्यक्तिगत रूप से या एक प्रतिनिधि के माध्यम से मेल द्वारा भेजे जा सकते हैं।
  2. रूसी संघ के पेंशन फंड की वेबसाइट पर, आप एक व्यक्तिगत खाता बना सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको पंजीकरण करने की आवश्यकता है, और फिर राज्य सेवा की वेबसाइट पर एकीकृत पहचान और प्रमाणीकरण प्रणाली में अपने खाते की पुष्टि करें। यदि आपका व्यक्तिगत खाता पहले से मौजूद है, तो अपने पासवर्ड का उपयोग करें और लॉगिन करने के लिए लॉगिन करें। उसके बाद, साइट एक आवेदन भर सकती है और दस्तावेज संलग्न कर सकती है।
  3. यदि आप काम करना जारी रखते हैं, तो नियोक्ता मदद कर सकता है। वह आवेदक की सहमति से पेंशन फंड में स्थापित पेंशन के लिए एक आवेदन जमा करने के लिए बाध्य है।

अब राज्य और नगरपालिका सेवाएं प्रदान करने वाले कई बहुक्रियाशील केंद्र हैं, जो उन्हें व्यक्तिगत रूप से या एक प्रतिनिधि के माध्यम से संबोधित करते हैं, पेंशन की नियुक्ति और वितरण पर एक बयान के साथ इस मुद्दे को ले सकते हैं।

क्या दस्तावेजों की जरूरत है

पेंशन फंड के कर्मचारियों के लिए दूसरे पेंशन नागरिक की नियुक्ति के लिए आवेदन पर विचार करने के लिए, एक साथ कई आवश्यक दस्तावेजों को प्रदान करना आवश्यक है:

  1. एक पासपोर्ट जो रूसी संघ के नागरिक या किसी अन्य पंजीकरण दस्तावेज की पहचान की पुष्टि करता है।
  2. एसएनआईएलएस (व्यक्तिगत बीमा प्रमाणपत्र)।
  3. पेंशन प्रमाणपत्र या अन्य दस्तावेज किसी व्यक्ति की सैन्य सेवा और अनिवार्य सैन्य पेंशन की उपस्थिति की पुष्टि करता है।
  4. एक नागरिक उद्यम में काम के रिकॉर्ड किए गए अनुभव के साथ रोजगार रिकॉर्ड। यदि 2002 से पहले कोई नौकरी थी, तो संग्रह से या नियोक्ता से एक प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है, जिसमें 60 महीनों के लगातार काम के लिए वेतन तय किया जाएगा।
यदि कोई हो, तो उपनाम या अन्य डेटा के परिवर्तन की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों को संलग्न करें, एक विकलांग व्यक्ति का प्रमाण पत्र या आश्रितों या नाबालिग बच्चों के बारे में जानकारी।

प्रस्तुति के समय, सभी दस्तावेज़ मूल होने चाहिए। इसके अलावा, आपको पहले एक आवेदन भरना होगा। पेंशन फंड विभाग या इंटरनेट साइट पर फॉर्म प्राप्त करना सरल है। सभी पासपोर्ट डेटा, व्यक्तिगत जानकारी और पेंशन गणना के लिए अनुरोध को निर्दिष्ट करना आवश्यक है।

राज्य निकाय के कर्मचारियों को आवेदन पर विचार करने के लिए 10 दिनों का समय दिया जाता है, जिसके बाद सकारात्मक प्रतिक्रिया के साथ, दूसरी पेंशन की राशि ली जाती है, जिसे आवेदन की तारीख को ध्यान में रखते हुए जारी किया जाता है।

सैन्य सेवानिवृत्त लोगों के रिश्तेदारों द्वारा दूसरी पेंशन का अधिकार भी प्राप्त किया जा सकता है। यह एक काफी नया परिचय है, जो केवल 2017 में दिखाई दिया। पूर्व सैनिकों, आश्रितों, छोटे बच्चों, विकलांग बच्चों या विश्वविद्यालय में पढ़ने वालों के जीवनसाथी को धन प्राप्त हो सकता है।

इस तरह के भुगतान को ब्रेडविनर के नुकसान के लिए एक पेंशन माना जाता है, और इसे प्राप्त करने के लिए, आपको 2 आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए:

  • सेवा के वर्षों के दौरान लगी चोट के परिणामस्वरूप पेंशनर की मृत्यु नहीं हुई;
  • उसके पास कम से कम 30 दिन की सिविल सेवा है।

इस अभिवृद्धि की गणना मानक दूसरी पेंशन के समान सूत्र पर आधारित है। यदि नागरिक कार्य का कार्यकाल छोटा है और पर्याप्त बिंदु नहीं हैं, तो सामाजिक लाभ निर्वाह न्यूनतम के बराबर हो सकता है, हालांकि, देश के क्षेत्र के आधार पर, धन की राशि बहुत भिन्न हो सकती है।

एक दूसरी पेंशन प्राप्त करने के लिए, सैन्य सेवानिवृत्त लोगों के रिश्तेदारों को निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने होंगे:

  • पासपोर्ट, बच्चे का पंजीकरण प्रमाण पत्र और अन्य पहचान दस्तावेज;
  • अनिवार्य पेंशन बीमा कार्यक्रम में पंजीकरण का प्रमाण पत्र;
  • एक सैन्य रिटायर की मृत्यु की पुष्टि करने वाला प्रमाण पत्र;
  • एक दस्तावेज जो एक बुनियादी सैन्य सेवानिवृत्ति पेंशन की उपस्थिति को इंगित करता है;
  • मृतक नागरिक कार्य अनुभव की संख्या का प्रमाण पत्र;
  • मृतक के साथ आवेदक के संबंध की पुष्टि करने वाले दस्तावेज।

सामान्य तौर पर, दूसरी पेंशन बहुत बड़ा भुगतान नहीं है, लेकिन यह पूर्व सैनिक या उसके परिवार के लिए सैन्य सेवा के लिए प्राप्त मूल राशि के लिए एक तरह की मदद हो सकती है। सामान्य तौर पर, यह एक विशाल वित्तीय मूल्य का प्रतिनिधित्व नहीं करता है, यह बुजुर्गों के लिए राज्य की स्पष्ट चिंता को दर्शाता है।

निरंतर सुधारों और बजट घाटे के साथ आधुनिक पेंशन कानून नियमित रूप से उन परिवर्तनों से गुजरते हैं जिनके बारे में जानकारी रखना बेहद मुश्किल है। इसके अलावा, दूसरी पेंशन को इस तथ्य से कम किया जाता है कि निश्चित भाग को इसमें बिल्कुल नहीं जोड़ा जाता है, इसलिए, सामान्य तौर पर, यह सिर्फ एक छोटा सा बोनस है।

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